Systemika a NLP: dva přístupy, které spolu tvoří synergii

Většina lidí si nás spojuje s NLP výcviky. Když ale přijde řeč na systemiku, často slyšíme otázku: „A to je vlastně co?“ Přitom systemický přístup patří k tomu nejcennějšímu, co moderní práce s lidmi nabízí — v koučování, managementu, poradenství i terapii.

Co znamená systemika

Název je odvozen od slova „systém“. Člověk je živý systém, který se neustále mění — učením, zkušenostmi i vlivem lidí kolem sebe. Systemika říká dvě důležité věci. Za prvé: člověka nelze zvnějšku cíleně „přeprogramovat“ a čekat předvídatelnou reakci — to, jak zareaguje na podnět, záleží víc na něm samotném než na podnětu. Za druhé: lidem nelze porozumět izolovaně, ale jen v kontextu jejich vztahů — rodiny, týmu, firmy.

Platí tu synergický efekt 1+1>2: společnou interakcí více lidí dosáhneme lepšího výsledku než součtem individuálních řešení. A ještě jedna zásadní myšlenka: nemáme přístup k objektivní realitě — svůj svět si konstruujeme sami. Sami jsme zodpovědní za to, jak nahlížíme na sebe, na okolí i na svou budoucnost.

Kde se systemika potkává s NLP

NLP komunikační model popisuje, jak mozek filtruje obrovské množství informací kolem nás — vědomě zachytíme jen zlomek. Dokud své filtry nezměníme, dostáváme pořád stejnou realitu. To je přesně místo, kde se oba přístupy potkávají: systemika i NLP pracují s tím, že každý z nás si vytváří vlastní vnitřní mapu světa, která se s mapami druhých nikdy úplně neshoduje.

Společné kořeny

Málokdo ví, že oba přístupy vznikaly ve stejném období a z podobných základů. Zakladatelé NLP v 70. letech modelovali práci rodinné terapeutky Virginie Satir — a právě z ní se v 80. letech vyvinula i systemická terapie. Z modelování Satirové a Fritze Perlse vznikl klíčový jazykový nástroj NLP, Meta model jazyka. Dva směry, jeden kořen — a v praxi se skvěle doplňují: NLP dodává přesné techniky pro individuální změnu, systemika rámec pro práci se vztahy a celky.